Cermin y PPN coinciden en la importancia de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad

El PPN y el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (CERMIN) han destacado hoy la necesidad de “incentivar la empleabilidad” en las personas con discapacidad en Navarra.

La conclusión se ha producido en el marco de una reunión a la que han asistido, por parte del PPN,  el presidente de la Comisión Gestora, Pablo Zalba; la concejal Amaya Zarranz y el diputado José Cruz Pérez Lapazarán y, por parte del CERMIN, su presidenta, Mariluz Sanz; su vicepresidente, Rafael Olleta, su secretario, Valentín Fortún y la responsable de Coordinación de la entidad, Carmen Burgui. El encuentro ha servido para recopilar aportaciones del colectivo para la elaboración el programa electoral del PP y que Zalba trasladará a la Dirección del partido.

“Se requiere un Plan de Empleo específico en cuanto a formación e incentivos fiscales y que vele por el cumplimiento de la normativa relativa a contratación de personas con discapacidad”, ha destacado la presidenta del CERMIN, Mariluz Sanz. En este sentido, ha recordado que hoy día no se cumple la legislación vigente, que exige que un 6% de la contratación en puestos de la Administración se realice en centros especiales de empleo y de inserción social.

Zalba se ha mostrado de acuerdo en la necesidad de “emprender políticas que favorezcan la contratación de personas con discapacidad”.

En este sentido, ha recordado que el PPN lleva en su programa electoral medidas que ofrecen incentivos fiscales para las empresas que contraten a personas con discapacidad o mayores de 45 años.

Asimismo, en torno a esta problemática, la presidenta del CERMIN ha declarado que se echa en falta que algunas empresas, tras haber contratado a personas con discapacidad, no faciliten los recursos necesarios para que estas personas puedan realizar su trabajo, “como puede ser habilitar un teléfono adaptado para una persona con dificultades auditivas, una inversión totalmente asumible”, ha expresado Sanz.

Asimismo, en torno a las dificultades que entraña el acceso a la educación ordinaria para algunas personas con discapacidad y desde la defensa de un enfoque inclusivo, el PPN ha defendido la idea de que las clases “se desdoblen” en aulas diferentes cuando se trate de una asignatura con especial dificultad como podría ser el inglés en asignaturas troncales, “pero sin quitar la oportunidad al resto de alumnos de beneficiarse de este modelo y de ampliar sus conocimiento”, ha apuntado Zalba.

Por otro lado, se ha puesto sobre la mesa la necesidad de avanzar hacia la accesibilidad universal, con políticas enérgicas que hagan cumplir la normativa”, ha resaltado el vicepresidente de CERMIN, Rafael Olleta.

En este aspecto, para garantizar una visión integral de la problemática y normativas que afectan al sector en Navarra, el PPN ha solicitado en el Parlamento de Navarra la continuidad de la comisión de Políticas Integrales de Discapacidad.

Asimismo, desde el PPN han asegurado su interés en presentar de nuevo la ley de Ayuda a las Familias Numerosas y con personas con discapacidad a su cargo, que defiende el descuento de 100 euros mensuales en el IRPF para las familias en esta situación, tal y como ocurre en el resto de España.